Q&A
직무소개
495 건
웅진씽크빅 인턴 전환율 아시나요?
이번에 채용하는 웅진씽크빅 전환율이 높은지 궁금합니다!
웅진씽크빅 기획/관리 직무 질문 있습니다!
안녕하세요, 다음주에 웅진씽크빅 1차 면접 앞두고 있는 취준생입니다. 제가 기획/관리 직무를 지원하였는데 준비가 막막하여 현직자분들께 실무 이야기를 조금 듣고 싶어서 글을 씁니다. 1. 실무에서 하는 구체적인 업무 (채용 공고에는 사업계획 수입 및 신규 사업 검토, 손익 및 영업 실적 관리, 영업 기획 및 관리 라고 적혀 있는데 자세한 실무를 듣고 싶습니다!) 2. 직무에서 가장 중요한 역량, 스킬, 자격증 3. 실무에서 가장 어려운 점 4. 최근 회사 내의 이슈, 기획/관리 직무에서의 이슈 5. 직무 관련 용어 6. 협업 부서 7. 면접 경험도 들어보고 싶습니다!! (자소서 위주로 질문이 들어오는지, 직무 위주로 들어오는지) 너무 많네요..ㅠ 혹시 답변 가능하시다면 부탁드립니다.. 혹시 댓글보다 메일이 편하시면 메일 주소도 올리겠습니다! 답글 부탁드려요.. 감사 표시도 꼭 하겠습니다!!
웅진씽크빅 최종면접 앞두고 질문 드립니다.
안녕하세요, 웅진씽크빅 신입(인턴) 최종면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 꼭 합격하고 싶어서 이렇게 도움 요청드립니다! 1. 최종면접 시 직무역량 관련 질문과 인성 관련 질문의 비율이 어느 정도 될지, 그리고 신입의 경우(실무 경험 없음, 인턴 경험만 보유) 직무에 대한 지식과 실무 역량을 어떻게 어필할 수 있을까요? 2. 최근 메타버스와 스마트학습기기가 학습지 시장의 트렌드인데, 실제로 회사 내부에서는 지면 학습지와 스마트기기 학습어플 중 어떤 것을 더 중요시하는지 궁금합니다. 콘텐츠 개발하시는 현직자 분들도 메타버스로의 전환에 비중을 더 많이 두고 계시는지요? 3. 인턴 후 정규직 전환율이 어느 정도인지.. 알고 싶습니다..! 4. 그 외 최종면접 합격 팁이 있다면 부디 전수해 주세요..! 감사합니다!
웅진씽크빅 1차면접
안녕하세요. 이번 웅진씽크빅 데이터분석 직무에 붙은 학생입니다. 현재 서류는 합격한 상태이고, 1차면접을 준비하는 과정에서 어려움을 겪고있습니다. 어떤 방향성을 갖고 준비해야할지 고민이되어 여쭤봅니다!
웅진씽크빅, 메가스터디 같은 교육회사에서 웹서비스기획자로 일하고 싶습니다.
안녕하세요. 현재 에이전시에서 일하고 있는 웹기획자 입니다. 올해 6월에 1년차가 되구요.. 저는 교육회사의 웹서비스기획자로 일하고 싶습니다. 대부분 경력직을 뽑기 때문에 관련 경력을 쌓기가 에이전시에서는 힘들더라구요.. 혹시 이에 대해 방향성을 제시해 줄 수 있는지 선배님들의 조언 기다리겠습니다. 감사합니다. ※ 혹시 웹서비스기획 관련 스터디나 교육쪽 웹서비스기획 인사이트를 얻을 수 있는 곳이 있다면 추천 부탁드립니다!
회계 업무 범위
안녕하세요! 이번 웅진씽크빅 면접을 보게 된 지원자입니다. 웅진씽크빅 회계 업무 범위에 대해서 궁금한데, 주변에 아는 현직자가 없어 정말 지푸라기라도 잡는 심정으로 글을 올립니다. 직무 소개는 '회계결산(월/분기/반기/연), 회계 및 세무업무'를 수행한다고 적혀 있었습니다. 여기서 말하는 세무업무는 원천세, 부가세, 법인세 등 각종 신고와 재무제표까지 모두 범위에 들어가는 걸까요? 그리고 꼭 웅진씽크빅의 현직자가 아니더라고 보통 기업에서는 어떻게 세무 업무가 이루어지는 지도 알고 싶습니다. 세무소에 보통 맡기는지, 아니면 기업 내부에서 업무를 수행하는지 알고 싶습니다.
채용인원에 대해서 궁금합니다!
이번주 웅진씽크빅 1차면접을 보고 왔습니다. 몇명정도 최종 채용인원이 되는지 궁금해서 질문드립니다!! 또한 1차에서 몇배수정도 2차에 뽑히는지도 문의드립니다~~
서비스기획 관련 필요한 성격(?) 질문 드립니다..
안녕하세요 멘토님들 서비스기획 직무를 목표로 가고 있는 학생입니다. 다름이 아니고, 자소서나 면접에서 '성격의 장단점'을 묻는 곳이 굉장히 많더라구요.. 제 생각엔 이 질문의 의도가 1. 각 직무에 맞는 성격테이블을 만들어놓고 벗어나면 cut 2. 소통, 협업이 힘들어보이는 성격 cut 이 두가지 목적이 클 것 같거든요.. 근데 제 실제 성격(단점)을 적자니 서비스기획 직무에 발도 못붙이고 잘릴까봐 너무 무섭습니다... 제가 이 직무에 맞는 성격인지, 단점을 과감히 써도 될지 궁금해서 문의 드립니다ㅏ. 서비스기획 직무 현직자 선배님들께서 생각하시는 서비스 기획자에게 신입사원 지원자가 [이 단점만큼은 안된다] + [이 단점이면 괜찮다] 라는 게 뭐가 있을지 알려주실 수 있을까요? 꼭 참고하고 싶습니다.. 감사합니다.
서비스기획 스타트업 대기업 경험
안녕하세요 고민이 있어서 글을 남깁니다ㅠ 현재 스타트업에서 일하고 있고, 마케팅 직무랑 서비스기획 직무에 대한 관심이 있어서 다양한 직무를 경험하고 있는데요! 아무래도 서비스기획 직무가 더 잘 맞는 것 같아서 이쪽으로 더 경험을 쌓으려고 합니다. 한가지 고민되는 부분은 지금 스타트업 직장에서 근무하면서 서비스기획 직무 경험을 쌓는게 좋을까요? 아니면 대기업 인턴부터 지원해서 이름있는 기업의 경력을 쌓는게 좋을까요?ㅠ.ㅠ 스타트업에서 계속 근무하는게 좋을지, 지금이라도 다시 대기업을 준비하는게 좋을지 고민입니다....!! 선배님들의 조언 부탁드립니다.
라인플러스 서비스기획 직무의 구체적인 일
2018 하반기에 라인플러스 서비스기획 직무에 지원할 예정입니다. 자소서 문항 중 4번인 <입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요.> 부분에서 고민을 하고 있습니다. 서비스기획 직무는 사용자와 시장의 니즈를 발굴해서 이를 만족시키는 서비스를 기획하는 것으로 알고 있는데 좀 더 구체적으로 어떤 일을 하는지 알고 싶습니다. 1. 사용자와 시장 리서치는 어떤 형식으로 진행되나요? 구체적으로 어떤 툴을 사용하는지도 알고 싶습니다. 2. 사용자의 데이터를 분석 및 시각화 한다고 job description에 나오는데 시각화는 디자인까지 맡는다는 것인가요? 3. 기획자는 디자인팀, 개발팀, 마케팅팀 등 다양한 부서와 의견을 조율할 것 같은데 혹시 이중에서 컨트롤타워를 맡고있는 건 기획팀인가요? 그리고 어떤 식으로 커뮤니케이션이 이뤄지는지도 궁금합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다!
현 시점에서 어떤 경험을 더 쌓는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.(콘텐츠기획/서비스기획)
저는 서울 상위권 비상경계 학사졸 26 여 취준생입니다. 지금까지는 방송국 웹에디터로 근무하면서 1. 카드뉴스&유튜브 동영상 콘텐츠 기획 2. VOD 수급 및 편성 3. 채널 운영(SNS/포털/OTT) 4. 사용자 만족도 조사(사용자 반응 모니터링 후 콘텐츠&서비스 개선, 리스크 관리) 5. 트렌드 리서치(사용자 니즈가 있는 신규 콘텐츠 발굴&이벤트 기획) 등의 업무를 했습니다. 그런데 막상 일을 하다 보니 콘텐츠기획보다는 서비스기획 쪽에 깊은 관심이 생겼습니다. 서비스기획 분야는 공대 석사 출신이나 인턴, 프로젝트 경험이 풍부한 분들이 간다고 들어서.. 문과 출신인데다 유관 경험도 없는 제가 지금부터라도 준비하는 게 의미가 있을지 궁금합니다ㅠㅠ 하반기 공고 뜨기 전까지 서비스기획 관련 인턴, 프로젝트, 공모전에 참여한다면 가능성이 있을지, 아니면 웹에디터와 유사한 경험을 쌓아서 콘텐츠 기획 직무로 쭉 밀고나가는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.
Q. 현 시점에서 어떤 경험을 더 쌓는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.(콘텐츠기획/서비스기획)
저는 서울 상위권 비상경계 학사졸 26 여 취준생입니다. 지금까지는 방송국 웹에디터로 근무하면서 1. 카드뉴스&유튜브 동영상 콘텐츠 기획 2. VOD 수급 및 편성 3. 채널 운영(SNS/포털/OTT) 4. 사용자 만족도 조사(사용자 반응 모니터링 후 콘텐츠&서비스 개선, 리스크 관리) 5. 트렌드 리서치(사용자 니즈가 있는 신규 콘텐츠 발굴&이벤트 기획) 등의 업무를 했습니다. 그런데 막상 일을 하다 보니 콘텐츠기획보다는 서비스기획 쪽에 깊은 관심이 생겼습니다. 서비스기획 분야는 공대 석사 출신이나 인턴, 프로젝트 경험이 풍부한 분들이 간다고 들어서.. 문과 출신인데다 유관 경험도 없는 제가 지금부터라도 준비하는 게 의미가 있을지 궁금합니다ㅠㅠ 하반기 공고 뜨기 전까지 서비스기획 관련 인턴, 프로젝트, 공모전에 참여한다면 가능성이 있을지, 아니면 웹에디터와 유사한 경험을 쌓아서 콘텐츠 기획 직무로 쭉 밀고나가는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.